Círculo de Celebración y Cierre de Año 
Genera un cierre de año con propósito
Lleva a tu equipo una experiencia que transforma la tradicional fiesta laboral en un espacio de conexión humana, reconocimiento y motivación colectiva.
Integra una actividad innovadora, emotiva y reflexiva a tu fiesta corporativa de fin de año.
¡Ve más allá de la celebración tradicional!
En Fundación en Movimiento creemos que cada cierre de ciclo merece ser vivido con gratitud, reflexión y alegría. Por ello, hemos diseñado el Círculo de Celebración y Cierre de Año, una experiencia participativa y significativa que transforma la tradicional fiesta laboral en un espacio de conexión humana, reconocimiento y motivación colectiva.

Además, contribuyes al cumplimiento de la NOM-035 sobre riesgos psicosociales al generar un espacio de comunicación horizontal donde las personas pueden expresarse, escucharse y sentirse valoradas, lo que disminuye el estrés, fortalece la pertenencia y previene la violencia o el desgaste emocional.
Promueve el bienestar emocional
y la motivación de las y los colaboradores
Es una sesión grupal guiada, con enfoque festivo, reflexivo y motivacional, en la que las personas colaboradoras se reúnen para celebrar los logros del año, reconocer los esfuerzos individuales y colectivos, reflexionar sobre los aprendizajes vividos y proyectar nuevas metas positivas para el siguiente ciclo.

Se trata de una experiencia emocionalmente enriquecedora, que fortalece la identidad organizacional, fomenta la cohesión del equipo y genera un cierre de año con sentido.
¿Qué es un Círculo de Celebración y Cierre de Año?
Con los círculos podrás:
y celebrar los logros colectivos e individuales alcanzados durante el año laboral.
Reconocer
los lazos de confianza, colaboración y pertenencia entre los equipos de trabajo.
metas personales y profesionales que inspiren un nuevo ciclo con propósito y entusiasmo.
Fortalecer
Proyectar
Con el Círculo de Celebración y Cierre de Año, tu empresa también honra su historia, reconoce su talento y proyecta un futuro compartido con esperanza y entusiasmo.
Resultados que hablan por sí solos:
Círculos de Diálogo- Paz: una experiencia que transforma equipos y fortalece organizaciones.
88%
76%
se sintió satisfecho con la experiencia.
participiaría nuevamente en un círculo
82%
expresó con libertad sus emociones
88%
afirmó que el Círculo le ayudó a empatizar con sus compañeros.
70%
reforzó su orgullo de pertenecer a su equipo u organización.
65%
experimentó renovación emocional y motivación personal.
Una inversión en el bienestar emocional y en la cultura organizacional que toda empresa necesita para crecer con propósito.
Fuente: Encuesta de satisfacción aplicada a personal que participó en Círculos de Diálogo-Paz para empresas o equipos de trabajo, implementados por Fundación en Movimiento durante 2025. 
+52
2 tipos de celebraciones
Permite a las personas colaboradoras reconocerse, escucharse y trabajar en sintonía, más allá de los roles y jerarquías.

Los integrantes de un equipo de trabajo participan en dinámicas de confianza, comunicación y reflexión compartida.

El propósito es reforzar los lazos de colaboración, reconocer los aportes individuales y colectivos, y construir una visión común orientada a la mejora continua.
Circulo de Celebración
Fortalecimiento de equipos
Es una sesión grupal guiada, con enfoque festivo, reflexivo y motivacional, en la que las personas colaboradoras se reúnen para celebrar los logros del año, reconocer los esfuerzos individuales y colectivos, reflexionar sobre los aprendizajes vividos y proyectar nuevas metas positivas para el siguiente ciclo.

Se trata de una experiencia emocionalmente enriquecedora, que fortalece la identidad organizacional, fomenta la cohesión del equipo y genera un cierre de año con sentido.
Beneficios para las empresas o equipos de trabajo:
1. Fortalecer el clima laboral y la confianza entre equipos.
2. Prevenir y reducir conflictos, tensiones o desgaste emocional.
3. Promover una cultura de escucha, empatía y respeto mutuo.
4. Incrementar la motivación, productividad y retención de talento.
5. Potenciar el sentido de pertenencia y el orgullo institucional
¡Solicita más información!
Fundación en Movimiento, A.C., Lago Bolsena #277, Col. Anáhuac, Del. Miguel Hidalgo
Ciudad de México, C.P. 11320 Tel: 551327-0112
Derechos Reservados © 2007 - 2021 Fundación en Movimiento, A.C.